6.1
6.1. Мотивация персонала по количеству SKU (подходов) и весу
На практике фонд (ФОТ) оплаты труда пропорционально KPI показателям сотрудников формируется исходя товарооборота компании. На втором этапе фонд распределяется между показателями KPI. В данном примере вес собранного товара на складе и количество строк в документах отгрузки. Количество строк фактически равно и количеству подходов к ячейкам хранения товаров на складе.
На рисунке ниже приведен пример вычисления мотивации кладовщиков
На этом рисунке как отбирать по видам работ и по типу складских операции
Работа команды грузчиков, принимающих товар на складе, чаще всего имеет командный характер и может быть учтена в долевом распределении
Решение было доработано. Есть возможность указать сдельно в рублях за каждой СКУ и за каждый собранный килограмм.
Предлагаем вам выбрать соцсеть, чтобы наблюдать за нами и не пропустить самые горячие новости и интересные статьи.
Дополнительно вы можете информацию об этом решении опубокована в youtube.com на странице facebook.com и в инстаграмм
Ждем ваших комментарий на выложенную нами публикацию.
Похожая задача?
Расскажите, что у вас происходит — предложим план.